Wyszukaj oferty pracy SPRAWDŹ Wybierz interesujące Cię oferty RESTAURACJE CENTRUM SERWISOWE (BIURO) Tylko u nas dołączysz do najlepszego zespołu na świecie! Kliknij, a być może usłyszysz: „Witamy w McDonald’s!”. May 16, 2022. After more than three decades in Russia, McDonald’s — an icon of U.S. lifestyle and capitalism — has put its Russia business up for sale as it works to leave the country Part time. the 16-17 year olds usually get 6 hours to work usually starting off at 2-3 days per week. i was 17 when i got my first job at mcdonalds in Los Angeles, i worked 3 days per week. for 5-6 hours. Upvote 2. McDonald’s w Polsce stale się rozwija i systematycznie otwiera nowe restauracje w różnych miejscach. Ile jest McDonald’s w Polsce? W czerwcu 2022 roku sieć świętowała 30 rocznicę swojego istnienia w Polsce. Już wtedy w kraju działało 500 restauracji McDonald’s, które rozlokowane były w różnych regionach. Soon, you'll be able to get your McMuffin fix all day long. On Tuesday, McDonald's broke the news that it will begin selling breakfast nationwide starting Oct. 6. While customers have long DoorDash + Wolt = one team. Wolt. May 31, 2022. At Wolt, we’re about getting things done. You’ll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people. gvO49. Zarobki - McDonald's. Ile zarabia się w najsłynniejszym fast-foodzie ze słynnym żółtym M w logo? To chyba najbardziej rozpoznawalna restauracja na całym świecie, która od wielu lat rywalizuje z KFC. Sieć, która została założona przez Dicka i Maca - McDonald's 2019Zarobki - McDonald's. Jak przedstawia się sytuacja pracowników słynnej sieci restauracji? Przez wielu jest wyśmiewana, jednak czy praca w McDonald's jest tak słabo płatna, że trafiają tam tylko ludzie, którzy nie ukończyli szkoły? To tylko stereotypy, które kiedyś krążyły wśród dzieci i młodzieży, jeśli nie chciały się uczyć, rodzice straszyli ich, że będą pracować na kasie w Biedronce albo w McDonald's. Zarobki w supermarketach uległy znacznej poprawie. Jak to wygląda w przypadku sieci restauracji?Tajemny przepis na frytki, pyszny shake truskawkowy i lepsza Coca-cola niż ta prosto z butelki, to sukces tej firmy. Sieć obecnie zatrudnia ponad 20 tysięcy pracowników i wciąż się rozrasta. Ich zarobki owiane są tajemnicą, nikt nie chce zdradzać, ile zarabia w McDonald's. Osoby, które pracują sezonowo lub dorywczo, mogą liczyć na najniższą stawkę godzinową. To trochę powyżej 12 złotych za godzinę pracy, to stawka porównywalna do tej, którą proponują warszawskie restauracje na stanowisku kelnera. Kucharz może liczyć na dwa złote więcej. Jest to około 14 zł netto plus premie. - Wszyscy pracownicy pracują w systemie zmianowym zgodnie z grafikiem ułożonym pod kątem ich możliwości, chęci i preferencji. Takie podejście daje pracownikom możliwość łączenia pracy z edukacją, zainteresowaniami czy innymi aktywnościami pozazawodowymi - mówi manager PR w sieci McDonald' zarabia się w McDonald's? Zarobki menadżera w McDonald'sKażdy pracownik raz na pół roku poddawany jest ocenie pracy, chodzi przede wszystkim o nabyte umiejętności, wyniki i szczególne osiągnięcia. W przypadku pozytywnej oceny kierownika osoba taka może liczyć na podwyżkę. Pracownicy dostają karty rabatowe, które umożliwiają im zakupy jedzenia po niższych cenach, ponadto w czasie pracy mają nielimitowany dostęp do zarabia już dużo lepiej, wszystko zależy od konkretnego punktu, jednak osoba na tym stanowisku może liczyć na zarobki rzędu 3500 zł. W warszawskich McDonaldach zarobki oscylują między 3600 a 4300 zł netto. - Jednego dnia obsługuje się gości, stojąc za kasą, innego przygotowuje posiłki, a jeszcze innego pracuje na zapleczu. Taki schemat daje możliwość poznania restauracji od podszewki, co w przyszłości jest niezwykle ważne dla osób, które pełnić będą funkcje managerskie i kierownicze. Nierzadkie są przypadki, że kierownikiem restauracji i szefem kilkudziesięcioosobowego zespołu jest osoba z zaledwie dwuletnim stażem - tłumaczy manager TAKŻE NA zarabia się w Legii Cudzoziemskiej? Opłaca się wstąpić do służby?Ile zarabia archeolog? Czy ciężka praca naukowców jest godnie wynagradzana?Ikea - zarobki. Ile zarabia się w popularnym sklepie meblowym?Ile zarabia trener personalny w Polsce? Na siłowni bez niego ani ruszIle zarabia okulista w Polsce? Jakie są zarobki okulistów za granicą? Wakacje to dobry moment na zdobycie pierwszych szlifów zawodowych. Także dla młodych osób w wieku 16–18 lat. Do podjęcia pracy w czasie tegorocznych wakacji młodocianych zachęcał również McDonald’s. Tylko na koniec lipca co dziesiąty pracownik zatrudniony w restauracjach własnych sieci miał między 16 a 18 lat. To dla nich dobra okazja nie tylko do zarobku, lecz także do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, które w przyszłości może pomóc im w rozwoju kariery – podkreśla Natalia Sobolewska, kierownik restauracji McDonald’s.– Praca w wakacje dla osób poniżej 18. roku życia może być ciekawym doświadczeniem. Nie chodzi tylko o możliwość zarobienia pierwszych własnych pieniędzy na wymarzony sprzęt czy wakacje, ale o możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności – przekonuje w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes Natalia Sobolewska, kierownik restauracji McDonald’ właśnie w wakacje większość młodych ludzi stawia pierwsze kroki zawodowe. Również osoby w przedziale wiekowych 16–18 lat, mogą znaleźć okazje do zarobku. Przepisy Kodeksu pracy uwzględniają bowiem tę grupę jako młodocianych pracowników. Od 1 września 2018 roku pracę będą mogły podjąć już osoby po 15. roku życia.– Praca na wakacje to dobry pomysł, bo to odskocznia od roku szkolnego, do tego dodatkowo można sobie dorobić i fajnie spędzić czas, w miłej atmosferze, z fajnymi ludźmi – mówi Maciej Gierczycki, pracownik restauracji McDonald’ podkreśla Natalia Sobolewska, wakacyjna praca to możliwość zdobycia cennego doświadczenia, zwłaszcza że pracodawcy coraz mniejszą wagę przywiązują do wykształcenia, a dużo bardziej liczą się dla nich umiejętności kandydata i jego dotychczasowa aktywność zawodowa.– Młody pracownik uczy się przede wszystkim kontaktu z gośćmi, otwartości i komunikacji, podejmowania własnych decyzji. Uczy się nie tylko przyjmowania i wydawania zamówień, lecz także odpowiedzialności, skrupulatności oraz współpracy w zespole – wymienia Natalia Sobolewska.– Podczas pracy wakacyjnej w McDonald’s nauczyłem się przede wszystkim szacunku do drugiej osoby, kontaktu z klientem oraz sumienności, bo trzeba się trzymać wyznaczonych grafików. Jest to też małe przygotowanie do pracy w przyszłości, taka wersja demo, która mam nadzieję, pomoże mi, kiedy będę chciał zdobyć pracę – mówi Maciej Polska aktywnie zachęca młodocianych do podjęcia pracy w czasie wakacji. Oferuje młodzieży pracę w swoich lokalach, zachęcając umową o pracę, atrakcyjnymi stawkami i elastycznymi godzinami pracy.– Młody pracownik, wybierając pracę w McDonald’s, nie musi mieć żadnego doświadczenia zawodowego. Jesteśmy w stanie dopasować jego grafik pracy do jego hobby, różnych zainteresowań czy planów wakacyjnych. Dla takich osób zapewniamy szkolenia, zniżki na posiłki. Stawiamy na atmosferę pracy – wskazuje Natalia z przepisami osoba, która ukończyła 16 rok życia, może wykonywać tylko prace lekkie. Nie może pracować dłużej niż 8 godzin dziennie, a gdy dobowy wymiar czasu jest dłuższy niż 4,5 godziny, przysługuje mu wliczana do czasu pracy płatna przerwa trwająca nieprzerwanie pół godziny. Takie warunki zapewnia także McDonald’s, który oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.– Na koniec lipca w restauracjach własnych McDonald’s [struktura obejmuje restauracje prowadzone przez korporację, jak i niezależnych licencjobiorców – red.] pracownicy młodociani stanowili 10 proc. personelu. Globalnie nasza firma jest największym pracodawcą dla młodych osób. Pracownicy zajmują bardzo różne stanowiska, przechodzą różne szkolenia, które staramy się dostosować do ich dotychczasowego doświadczenia lub preferencji zawodowych – mówi kierownik sierpnia br. McDonald’s ogłosił program „Szansa dla młodzieży” (Youth Opportunity), którego celem jest wsparcie 2 mln młodych osób w wejściu na rynek pracy. W ramach programu firma zobowiązuje się stworzyć do 2025 roku kursy przygotowujące do wejścia na rynek pracy, miejsca pracy oraz programy rozwojowe w miejscu pracy. Aby osiągnąć swoje cele, firma dołączyła do Światowej Inicjatywy na rzecz Godnego Zatrudnienia Młodych, prowadzonej przez Międzynarodową Organizację Pracy, która wspiera globalne działania zwalczające bezrobocie wśród młodych. W Europie firma i jej franczyzobiorcy zadeklarowali stworzenie do 2025 roku 43 tys. stanowisk na Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 292 ogłoszenia Znaleziono 292 ogłoszenia Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij! Monter konstrukcji stalowych 16 - 18 EURO NETTO/H od 21 580 zł do 27 200 zł/mies. brutto Gdańsk, Aniołki wczoraj 20:56 Pełny etat Umowa o pracę Zatrudnię Wózkowego w godz. 16-23:00 na 1 miesiąc Błędów wczoraj 18:52 Niepełny etat Umowa zlecenie Praca SEZONOWA na PLAŻY w MIELNIE-od 16 lat-dniówki/nocleg/ imprezy:) od 6 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Gniezno wczoraj 14:36 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca SEZONOWA na PLAŻY w MIELNIE-od 16 lat-dniówki/nocleg/ imprezy:) od 6 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Stargard wczoraj 14:36 Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Era, Mysłowice Kwalifikowani z broń 16,80 netto Mysłowice wczoraj 13:48 Pełny etat Umowa o pracę OBSŁUGA KLIENTA - praca od poniedziałku do piątku (8-16) CENTRUM od 3 000 zł do 4 500 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 13:47 Pełny etat Inny zapraszamy | Запрошуємо Praca fizyczna przy segregacji i oczyszczaniu drewna, godziny 8-16 25 zł/godz. brutto Pietrzykowice wczoraj 12:53 Pełny etat Umowa zlecenie zapraszamy | Запрошуємо Brygadzista produkcji prefabrykatów, Niemcy - 16 €/h Opole wczoraj 12:18 Pełny etat Umowa o pracę Niemcy, 16 osób, Berlin, Frankfurt, Hamburg 3 tyg./1 tydz, urlop od 8 500 zł do 11 500 zł/mies. brutto Kalisz wczoraj 09:20 Pełny etat Umowa zlecenie Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj Pakowacz (12,00-16,00€ brutto/h) - Niemcy/Bawaria- bez j. niemieckiego od 54 zł do 90 zł/godz. brutto Kraków, Bieńczyce 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Specjalista ds. Telefonicznej Obsługi Klienta 8:30-16:30 od 3 500 zł do 5 000 zł/mies. brutto Kraków, Czyżyny 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie Sprzedawca/kasjer 16h - Sports Direct Warszawa, Górczewska 22zł/godz Sports Direct Warszawa, Bemowo 29 lip Niepełny etat Umowa o pracę Poszukujemy kasjerów do Olimp w biurowcu- Katowice! Praca do 16:00 Katowice, Dąb 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie Pracownik magazynowy | Bezpośrednie zatrudnienie | Jedna zmiana 8-16 od 4 000 zł do 4 500 zł/mies. brutto Tarczyn 29 lip Pełny etat Umowa o pracę PRACA OD SIERPNIA | Biuro w centrum Katowic | PON - PT (8-16) od 3 500 zł do 4 500 zł/mies. brutto Chorzów 29 lip Pełny etat Inny Mycie sprzętów AGD - 8:00 - 16:00 zakrzowska od 20 zł do 21 zł/godz. brutto Wrocław, Psie Pole 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie Sprzedawca/kasjer 16h - Sports Direct, Lublin Skende, 20zł/godz Sports Direct Lublin 29 lip Niepełny etat Umowa o pracę Sprzątanie biur 16-21 Macierzysz Juwentus Ożarów Mazowiecki 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Kurier paletowy kontener 8 EP lub 16 EP z windą DPD Polska Sp. z Grudziądz 29 lip Pełny etat Samozatrudnienie Stargard Szczeciński! Inwentaryzacja noc! 20/21 zł/h ! Stargard 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Pracownik wysyłki i dystrybucji / godzina 8-16 / centrum Łodzi Randstad Polska Sp. z Łódź, Polesie 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Stwórz z nami NOWY ZESPÓŁ, pon-pt 8-16 od 3 200 zł do 4 500 zł/mies. brutto Wysogotowo 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka - pn-pt, 8-16. od 3 800 zł do 4 500 zł/mies. brutto Nowy Dwór Mazowiecki 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Monter instalacji fotowoltaicznych j. niemiecki 16 euro Wrocław, Fabryczna 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Krotoszyn! Inwentaryzacja nocna! 20/21zł/h ! Krotoszyn 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Suchorze - operator monitoringu w markecie 16,00 - 20,00 zł od 16 zł do 20 zł/godz. brutto Suchorze 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie pracownik produkcji- prace montażowe- rekrutacja on-line! 16,86e/h Randstad Polska Sp. z Toruń 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Przedstawiciel Bankowy Praca Online Zdalna DLA KAŻDEGO +16 od zaraz od 3 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Warszawa, Śródmieście 29 lip Dodatkowa / sezonowa Inny zapraszamy | Запрошуємо PRACA ONLINE zdalna Reklama Bankowość OD ZARAZ +16 od 3 000 zł do 10 000 zł/mies. brutto Szczecin, Centrum 29 lip Niepełny etat Inny Elektryk przemysłowy - praca w Belgii - 16 euro netto od 15 000 zł do 16 000 zł/mies. brutto Gdańsk, Śródmieście 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie Magazynier Pakowacz Praca w magazynie pn-pt 8-16 - Weekendy wolne od 3 100 zł do 3 500 zł/mies. brutto Słupsk 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Agent Operacji_Wypędy. ul. Zdrojowa 9_15-23 lub 16-00 FedEx Express Poland Sp. Wypędy 29 lip Pełny etat Umowa o pracę Call Center/ Gniezno-Winiary- od do od 2 200 zł do 3 500 zł/mies. brutto Gniezno 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie Pani do serwisu sprzątającego Katowice 16-20 Katowice, Bogucice 29 lip Niepełny etat Umowa zlecenie Praca SEZONOWA na PLAŻY w MIELNIE-od 16 lat-dniówki/nocleg/ imprezy:) od 6 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Będzin, Śródmieście 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca SEZONOWA na PLAŻY w MIELNIE-od 16 lat-dniówki/nocleg/ imprezy:) od 6 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Zgierz 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca SEZONOWA na PLAŻY w MIELNIE-od 16 lat-dniówki/nocleg/ imprezy:) od 6 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Piekary Śląskie 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Praca SEZONOWA na PLAŻY w MIELNIE-od 16 lat-dniówki/nocleg/ imprezy:) od 6 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Racibórz 29 lip Dodatkowa / sezonowa Umowa zlecenie Pracownik biurowy, bez doświadczenia - 8-16, od zaraz! od 3 300 zł do 6 500 zł/mies. brutto Warszawa, Śródmieście 29 lip Pełny etat Umowa zlecenie Fot. / Praca w McDonald's „Zarobki w porządku, sympatyczna atmosfera, elastyczne godziny pracy i niektórzy zmienili zdanie” – mówi bohater jednej z reklam McDonald’s. Sprawdzamy, jak wygląda praca McDonald’s i co znana sieć ma do zaoferowania swoim pracownikom. Umowa o pracę z trzymiesięcznym okresem próbnym, stawka od 10 do 12 złotych za godzinę (w zależności od rejonu Polski) i wspomniane już elastyczne godziny pracy – na to z pewnością możemy liczyć, wysyłając CV do McDonald’s. Prawdą jest, że sieć restauracji zatrudnia bardzo wielu ludzi młodych – często studentów próbujących pogodzić pracę z nauką, ale nie tylko. W okresie wakacji wśród pracowników jest również młodzież licealna, w wieku od 16 do 18 lat, chcąca sobie dorobić. Ci najmłodsi kierowani są do najlżejszych prac. – Wszyscy pracownicy pracują w systemie zmianowym zgodnie z grafikiem ułożonym pod kątem ich możliwości, chęci i preferencji. Takie podejście daje pracownikom możliwość łączenia pracy z edukacją, zainteresowaniami czy innymi aktywnościami pozazawodowymi – mówi Dominik Szulowski, manager public relations w sieci McDonald’s. – Zarówno liczba zatrudnionych, jak i osób pracujących na jednej zmianie, jest uzależniona od wielu czynników, w tym wielkości restauracji, pory dnia, specyfiki rynku i wielu, wielu innych. Ile za zarabiają pracownicy w McDonald’s? Trudno jednoznacznie określić wysokość miesięcznej pensji pracowników McDonald’s – zależy to od wybranego przez nich wymiaru pracy. Pewne jest natomiast, że stawka godzinowa waha się od 10 do 12 złotych. Zobacz też: 92-latka pracuje w McDonaldzie. To jej sens życia Każdy pracownik raz na pół roku poddawany jest ocenie pracy – chodzi o nabyte umiejętności, osiągnięcia i wyniki. W przypadku pozytywnej oceny kierownik restauracji może zwiększyć ustaloną początkową stawkę. Jak dostać pracę w McDonald’s? Praca w restauracji wymaga ciągłego kontaktu z ludźmi, stąd też Dominik Szulowski wyraźnie zaznacza, że najważniejsze są chęci i zapał do pracy, mile widziana jest dobra znajomość języków obcych. – Doceniamy umiejętność działania w grupie i życzliwy stosunek do innych – podkreśla Szulowski. – Szukamy osób otwartych, które chcą się uczyć i zdobywać nowe kompetencje i doświadczenia. Proces rekrutacji jest kilkuetapowy. Najpierw trzeba wypełnić kwestionariusz – można go znaleźć w każdej restauracji w oznaczonych ekspozytorach bądź prosząc jednego z managerów. Na podstawie kwestionariuszy wybierana jest grupa kandydatów, którzy zapraszani są rozmowy kwalifikacyjne. W większości przypadków rozmowy prowadzi osobiście kierownik restauracji bądź osoba przez niego wskazana – najczęściej asystent kierownika lub manager ds. personalnych. Ci, którym się uda, otrzymują w ciągu kilku dni telefon z informacją o skierowaniu na niezbędne badania lekarskie i zaproszeniem na ponowne spotkanie – z kierownikiem lub w celu podpisania umowy o pracę. Zobacz też: Jak wygląda praca w Biedronce? „Przygotuj się na ciężką pracę. Tu się nie siedzi” We wszystkich restauracjach pracownicy w godzinach pracy oraz w czasie przerw mają nielimitowany dostęp do napojów, za które nie muszą płacić. Otrzymują także karty rabatowe, które umożliwiają zakup produktów z menu McDonald’s w obniżonych cenach. – Big Maca można kupić w cenie cheeseburgera, a dużego shake’a w cenie małego – opowiada Cięty, vloger, który pracował przez rok w McDonald’s. – Jakby nie patrzeć, jest mały wyzysk. Z kart tych mogą korzystać nie tylko we własnej restauracji, ale także we wszystkich lokalach sieci w Polsce. – Dla członków załogi i kadry instruktorskiej organizujemy różne konkursy z nagrodami pieniężnymi. Od tego roku wprowadzamy też dodatkowy program rabatowy – dodaje Szulowski. – Z naszych wewnętrznych badań i obserwacji wynika, że właśnie nagrody finansowe i wycieczki są najbardziej pożądane przez pracowników. Kadra menadżerska i kierownicza może liczyć także na np. dodatkowe świadczenia zdrowotne oraz dedykowane konkursy. Obecnie uruchamiana jest Strefa McDonald’s – wewnętrzny portal, który da pracownikom bezpośredni dostęp do grafiku, specjalnego programu zniżkowego oraz wspomnianych konkursów. Zobacz też: Praca w Tesco. 70% pracowników Tesco to kobiety Od kucharza do managera Ponad 60 proc. pracowników biur zaczynało od… pracy w kuchni jednej z restauracji. Piotr Jucha dzisiaj szefuje całemu regionowi Europy Centralnej, ale swoją przygodę z McDonald’s rozpoczął od przygotowywania hamburgerów w jednej z restauracji, do której trafił zresztą zaraz po ukończeniu studiów dotyczących energetyki jądrowej. – Jednego dnia obsługuje się gości, stojąc za kasą, innego przygotowuje posiłki, a jeszcze innego pracuje na zapleczu – twierdzi Dominik Szulowski. – Taki schemat daje możliwość poznania restauracji od podszewki, co w przyszłości jest niezwykle ważne dla osób, które pełnić będą funkcje managerskie i kierownicze. Nierzadkie są przypadki, że kierownikiem restauracji i szefem kilkudziesięcioosobowego zespołu jest osoba z zaledwie dwuletnim stażem. W restauracjach McDonald’s istotną rolę pełnią pracownicy na stanowisku instruktora. Do ich obowiązków należy szkolenie nowych pracowników. Pierwszym kursem, jaki bezwzględnie musi zdać każdy pracownik, jest kurs BHP. Następnie członek załogi, pod okiem instruktora, zapoznaje się ze stanowiskiem pracy i obowiązującymi standardami. Otrzymuje też materiały zawierające precyzyjne opisy wszystkich stanowisk. W każdym lokalu znajduje się szczegółowy instruktarz obsługi poszczególnych urządzeń, przygotowywania konkretnych potraw czy zasad zachowania BHP. Przy zapoznaniu się z nim pomagają instruktorzy. – Od kandydatów do pracy w McDonald’s nie wymagamy ani konkretnego wykształcenia, ani doświadczenia. W jego zdobyciu pomaga przede wszystkim właśnie rozbudowany system szkoleń McDonald’s, chociaż tematy części z nich, szczególnie z początkowego okresu zatrudnienia danego pracownika, mogą brzmieć prozaicznie – wyjaśnia Szulowski. – Przykładowo uczymy dobrej organizacji, punktualności, rzetelności, dokładności, współpracy w zespole i wysokich standardów higieny obowiązujących w gastronomii. W jednej tylko restauracji pracuje od kilku do kilkunastu menadżerów. Odpowiadają oni za sprawne działanie poszczególnych obszarów restauracji (kuchni, serwisu czy sali jadalnej), ale także za bieżącą kontrolę utrzymania jakości, wewnętrzny łańcuch dostaw, BHP czy politykę środowiskową. Najlepsi spośród kadry managerskiej to przyszli kierownicy restauracji. W największych miastach okazyjnie prowadzone są akcje naboru na stanowisko managera-praktykanta – umożliwiają one dołączenie do kadry managerskiej osobom o wysokich kompetencjach. Pracownicy mogą ubiegać się o objęcie programem stypendialnym czy możliwość odbycia na koszt pracodawcy studiów podyplomowych z zakresu zarządzania na renomowanej uczelni. Na potrzeby McDonald’s specjalny kierunek utworzyła warszawska Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego (SGGW). Zobacz też: Etat dostaną tylko wybrańcy, czyli praca w Google Vloger: Pracowałem w McDonald’s. Napoje lałem do bólu, zarobki ok Informacje o zarobkach i nielimitowanych napojach dla pracowników potwierdza Cięty, jeden z vlogerów. Nie zmienia to jednak faktu, że są i tacy, którzy nie wierzą w zapewnienia o stawce 10-12 zł za godzinę w McDonald’s. W Internecie roi się od filmów z parodią reklamy pracy w sieci tej restauracji. Do pracy w McDonald’s nawiązywała też jedna ze scen filmu „Wojna polsko-ruska” w reżyserii Xaverego Żuławskiego. – Grafik był na tyle elastyczny, że 40 godzin, które miałem w umowie, wyrabiałem tylko od piątku do niedzieli – opowiada vloger znany w sieci jako Cięty. – A dodatkowo był zeszyt, do którego zawsze można było wpisać dni, w które odpadasz, bo egzamin, bo wesele, bo kręcenie vloga, bo co chcesz. Stawka godzinowa też była niezła, bo 10,5 zł na rękę. Po około trzech miesiącach dostałem podwyżkę na 11,5. Podobało mi się też to, że wszystkie napoje można było lać do bólu. Cięty za porażkę sieci restauracji McDonald’s uznaje fakt, że pracownikom nie przysługuje żaden darmowy posiłek. – Tym bardziej, że restauracja w ciągu jednego dnia potrafi wyrzucić tysiące niesprzedanych hamburgerów – mówi. O to, co dzieje się z resztkami jedzenia, zapytaliśmy więc Dominika Szulowskiego. – Resztki trafiają na razie do śmieci. Natomiast np. zużyty olej smażalniczy przerabiany jest biopaliwo, a takie materiały, jak papier czy szkło, są poddawane recyclingowi. Testujemy rozwiązania kwestii segregacji śmieci na sali jadalnej – twierdzi. Zobacz też: Protest pracowników amerykańskich fast foodów Jak znaleźć pracę w McDonald’s? Ogłoszenia o pracę zamieszczane są w lokalnej prasie oraz na stronie McDonald’s . O tym, czy są wolne etaty, można przekonać się, idąc do danego lokalu lub dzwoniąc do niego. Nabór do pracy prowadzi jego kierownik. Restauracje McDonald’s znajdują się w każdym większym mieście w Polsce. Na liście ponad 100 miast i miejscowości są nie tylko duże miasta, takie jak Warszawa czy Łódź, lecz również te o mniejszej liczbie mieszkańców, np. Dębica, Kępno, Ostrowiec Świętokrzyski czy Skierniewice. Globalna sieć liczy ponad 34 tys. restauracji w 119 państwach. Pracę ma w nich blisko 2 mln osób. Sprawdź ogłoszenia: Praca 3 min. czytaniaNie masz jeszcze 18 lat, a chcesz zarobić na swoje wydatki? Aplikuj do McDonald’s!Wakacje to dla jednych czas leniuchowania, spotkań ze znajomymi i spania do południa. Są jednak i tacy, którzy chcieliby wykorzystać wolne dni, żeby zarobić na wymarzoną podróż albo nowego laptopa. W McDonald’s nie dość, że dajemy możliwość pracy osobom, które skończyły 16 lat, to jeszcze zatrudniamy je na umowę o pracę! „W McDonald’s byłam częstym gościem, bo chodziliśmy tam ze znajomymi na kawę czy lody. Zobaczyłam ogłoszenie, że zatrudniają osoby nieletnie i pomyślałam: czemu nie? Zbliżały się wakacje, więc miałam więcej wolnego czasu, a chciałam spełnić swoje marzenie o kupnie lustrzanki” – mówi Kasia, uczennica liceum, pracownik McDonald’s w Koszalinie. Podjęcie pierwszej pracy w tak młodym wieku ma wiele korzyści. Można zarobić na przyjemności, nauczyć się odpowiedzialności i zarządzania pieniędzmi. Pierwsza praca to też radość z poczucia niezależności od rodziców – nie trzeba ich prosić o dodatkowe pieniądze na wymarzone podróże czy sprzęty. McDonald’s daje umowę o pracę i dba o bezpieczeństwo pracowników Zgodnie z kodeksem pracy osoby, które nie ukończyły 18. roku życia, są traktowane jako młodociane i mogą wykonywać tylko lżejsze zadania. Tak też jest w McDonald’s. Dodatkowo w restauracjach obowiązują szczegółowe przepisy dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa, dlatego rodzice nie muszą się obawiać o dzieci. Uczniowie nie mogą także mieć godzin nadliczbowych, ani pracować w godzinach nocnych. Dodatkowo każdy nastolatek chcący zarabiać w wakacje musi mieć zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania określonych prac. Aby zgłosić się do pracy w McDonald’s, wystarczy sprawdzić, które restauracje zatrudniają młodocianych i przyjść do wybranej z nich osobiście, albo wysłać swoje zgłoszenie online. Nie trzeba rezygnować z wakacyjnych wyjazdów Niektórzy mogą się obawiać, że praca w McDonald’s wypełni całe wakacje i nie będzie czasu na odpoczynek, ale nic bardziej mylnego! Wśród wielu korzyści pracy w McDonald’s jest elastyczny grafik, dzięki któremu pracownicy mogą zgłaszać przełożonym preferowane przez siebie godziny pracy. Nie ma też problemu z wzięciem wolnego – wystarczy zgłosić to wcześniej kierownikowi. „Mogę przychodzić do pracy od poniedziałku do piątku, od 7 do 14, więc mam dużo czasu na spotkania ze znajomymi. Nie rezygnuję też z wyjazdów, bo nie ma problemu, żebym wzięła dni wolne” – wyjaśnia Kasia. Praca z ludźmi, którzy się lubią Podjęcie pracy wakacyjnej to jednak nie tylko dodatkowa gotówka, poczucie niezależności czy zdobycie cennych umiejętności, ale też – a może nawet przede wszystkim – możliwość poznawania nowych ludzi. W McDonald’s panuje przyjacielska atmosfera, a dodatkowo firma organizuje pracownikom wyjścia i imprezy integracyjne. „Poznałem tu wiele osób, z którymi przyjaźnię się życiu prywatnym. Organizujemy sobie imprezy, wyjścia do parku trampolin czy do kina. Kiedy któryś z pracowników obchodzi urodziny, przygotowujemy mu prezent i wspólnie świętujemy. Nasi kierownicy i managerowie są bardzo pomocni i mamy świetny kontakt” – dodaje Paweł, uczeń technikum, pracownik restauracji w Olsztynie.

mcdonald praca 16 lat